BOSS:US POLICY

BOSS:US 운영정책

공동 홍보, 커뮤니티, 캠페인 참여와 제재의 실제 행동 기준입니다.

1. 기본 원칙

BOSS:US는 사장들이 서로의 경험과 작은 영향력을 연결해 함께 성장하는 공간을 지향합니다. 다른 회원을 존중하고 실제 경험과 사실을 기반으로 활동합니다.

공동 홍보는 동일 문구를 반복 게시하는 방식이 아닙니다. 메뉴, 공간, 이용목적, 지역, 가격, 서비스와 사장 관점 등 서로 다른 관점으로 콘텐츠를 만듭니다.

방문하지 않은 매장을 방문한 것처럼 작성해서는 안 됩니다. 실제 체험 콘텐츠와 정보형·소개형 콘텐츠를 구분합니다.

AI 또는 BOSS:US가 제공한 콘텐츠는 게시 전 회원이 사실관계와 표현을 직접 확인하고, 과장되거나 사실과 다른 내용은 수정합니다.

사장 라운지는 경험, 정보, 고민, 질문, 성공, 실패와 일상을 공유하는 공간입니다. 모욕·혐오·괴롭힘·개인정보 공개·근거 없는 비방은 제한합니다.

커뮤니티를 개인 광고판처럼 이용하지 않습니다. 반복 광고, 무단 영업, 도배와 회원 대상 무분별한 DM 영업을 제한할 수 있습니다.

실제 경험을 바탕으로 작성해야 하며, 사실관계를 확인할 수 없는 일방적 비방이나 보복 목적 게시물은 제한할 수 있습니다.

회원은 자신의 상황에 맞게 캠페인에 참여하고, 수행한 활동을 정확하게 인증합니다.

다른 회원을 돕는 활동은 BOSS POINT 및 기여도로 기록될 수 있으며, 도움을 받은 만큼 다른 회원에게 다시 힘을 보태는 선순환을 지향합니다.

운영정책 위반 콘텐츠는 회원 신고 또는 관리자 검토를 통해 경고, 숨김, 삭제, 활동 제한, 계정 정지 등의 조치를 할 수 있습니다.

힘든 이야기를 하지 못하게 하는 공간이 아니라 문제 → 질문 → 아이디어 → 실행 → 결과 → 공유로 이어지는 문화를 지향합니다. 성공을 과장하지 않고 실제 경험과 과정을 공유합니다.

본 문서는 BOSS:US 서비스 개발용 정책 초안입니다. 정식 운영 전 사업자 정보, 개인정보 보호책임자와 실제 위탁업체를 확정하고 법률·개인정보 검토를 완료해야 합니다.